Et comment voyez-vous évoluer le rôle du formateur ?
Le voyez-vous réduit à de la création de contenu augmenté de l'IA pour générer les bonnes simulations personnalisées pour chaque salarié ? ou est-ce que vous le voyez aussi intervenir aussi en bout de chaine comme coach post simulation ? Et joue t-il un rôle pour identifier et anticiper les compétences futures dont les employés auront besoin ? :)
Et comment voyez-vous évoluer le rôle du formateur ?
Le voyez-vous réduit à de la création de contenu augmenté de l'IA pour générer les bonnes simulations personnalisées pour chaque salarié ? ou est-ce que vous le voyez aussi intervenir aussi en bout de chaine comme coach post simulation ? Et joue t-il un rôle pour identifier et anticiper les compétences futures dont les employés auront besoin ? :)
Merci !